Category Archives: Internkommunikation

Sveriges åtta vitsigaste namn på intranät

Knasiga namn på hårfrisörer som “Hair & Nu” och “Hårley Davidson” är en vanlig företeelse, men hur är det med namnen på våra svenska intranät? Jag har gått igenom den här stora listan på namn på svenska intranät och utsett Sveriges åtta* vitsigaste namn på intranät.

#8 – StaffNet
Staffanstorps intranät kniper en åttondeplats med detta (förhoppningsvis) ironiskt internationellt doftande namnet.

#7 – Komin
Malmö stad uppmanar sina anställda att komma in på ett vitsigt sätt.

# 6 seväRT
Resursteamet slår knut på sig själva för att få till det och lyckas kanske. Inte.

#5 Kopplingen
Motormännens Riksförbunds intranät visar på en tydlig koppling till varumärket.

#4 Byrålådan  
Fastighetsbyrån får till det, med en tydlig koppling till namnet. En stark fjärdeplats.

#3 Hemmaplan  
Svenska Spel visar var skåpet ska stå och vinner en pallplats.

#2 Rånet
Åklagarmyndigheten skippar finesser som ordskämt och annat och går istället rakt på sak med ett allmänt kul namn. Eller är “net” i slutet av “Rånet” ett ordskämt? Oklart, men en värdig andrapristagare.

#1 Pärleportalen 2.0
Frälsningsarmén har Sveriges vitsigaste namn på intranät, en värdig vinnare! Pärleporten står öppen för den som kom på det här namnet. Grattis!

Pärleportalen vinner!
Pärleportalen vinner!

Bonuslistan:

  • “Utsökt” (Kronofogden) – Kommentar: Allmänt märkligt namn.
  • “Medarbetarportalen” (Uppsala universitet) – Kommentar: Sveriges torraste intranätnamn?

*Listan har uppdaterats 15 januari, 2016 med den nya ettan Pärleportalen.

Posted in Internkommunikation | 8 Comments

Bra koncept för intern kunskapsspridning

Intern kunskapsspridning är ett område som ofta är eftersatt hos företag. Många försöker med sociala intranät, föreläsningar eller det vanligaste (och oftast minst effektiva) sättet: dokument på intranätet.

Ett nytt koncept som vi testar på mitt jobb är Speakers’ corner där vem som helst får berätta om något jobbrelaterat under högst 5 minuter, med eller utan Power Points. Tanken är att erbjuda en avslappnad miljö för intern kunskapsspridning där uppoffringen i form av tid och engagemang är låg för både talare och åhörare. Jag tror att det här är helt rätt väg att gå.

Så här ser det ut med den provisoriska läskbackscenen som en extra avdramatiserande detalj.

 

Posted in Internkommunikation | Tagged , | 2 Comments